AI Prompt 模板目录
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把普通文案改成小红书风格写作创作 · 将现有内容改写成自然、有分享欲的小红书笔记，避免夸张营销感。把会议记录整理成行动清单效率办公 · 从杂乱的会议纪要中提取结论、负责人、截止时间和待确认事项。用费曼学习法解释复杂概念学习研究 · 把陌生概念拆成通俗解释、生活类比和自测问题，快速发现理解盲区。生成一份可执行的用户访谈提纲产品运营 · 围绕产品假设设计开放式问题，减少诱导，帮助挖掘真实行为与动机。系统化审查一段代码编程开发 · 从正确性、安全性、性能和可维护性四个维度进行结构化代码审查。根据 JD 优化简历经历求职成长 · 识别岗位核心能力，把经历改写成有证据、有结果的简历要点。写一封清晰得体的商务邮件写作创作 · 根据对象、目的和语气生成简洁专业的邮件，并提供不同措辞版本。从数据现象推导增长实验产品运营 · 将业务数据转成可验证的假设，并设计有指标、有周期的增长实验。把长文档压缩成高管摘要效率办公 · 快速提炼核心结论、关键数字、风险与需要决策的事项。批判性阅读一篇论文学习研究 · 拆解研究问题、方法、证据和局限，判断论文结论到底有多可靠。将模糊需求拆成技术方案编程开发 · 把一句需求变成边界清楚、可估时、可测试的开发任务。模拟高质量结构化面试求职成长 · 根据岗位逐题追问，并在回答后给出具体反馈与改进版本。从长内容中提炼真正有用的洞见学习研究 · 不止做摘要，还系统提取关键观点、精彩原话、实践建议与延伸资料。核查文章中的事实主张与论证学习研究 · 拆分事实和观点，分别寻找支持与反驳证据，避免被单一立场带着走。生成短而完整的三层摘要效率办公 · 用一句话、要点和行动启示三层结构压缩内容，适合快速阅读和转发。识别论证中的逻辑谬误学习研究 · 定位推理问题、引用原句并解释影响，同时避免把不同意见随意贴上谬误标签。在不改变原意的前提下润色文字写作创作 · 修正语法、结构与表达问题，保持原语言、事实和作者本来的声音。从主题搭建一份递进式文章大纲写作创作 · 围绕读者问题组织论点、证据与案例，生成可以直接进入写作的详细大纲。把访谈素材写成真实案例故事写作创作 · 从访谈记录中提炼冲突、选择与结果，形成有人物感但不虚构的案例文章。把一份内容改编成多平台版本写作创作 · 从同一核心内容生成公众号、小红书、短视频和邮件版本，并保持事实一致。把工作记录整理成成果周报效率办公 · 将零散任务转成结果、影响、风险和下周重点，避免流水账。生成有叙事逻辑的演示文稿大纲效率办公 · 把复杂材料组织成观点递进的页面结构，同时给出演讲提示与视觉建议。写一份便于决策的备忘录效率办公 · 把背景、选项、证据和权衡压缩成一页，让决策者快速做出选择。根据学习目标生成分层测验学习研究 · 围绕学习目标设计记忆、理解和应用题，并将答案与解析单独输出。用统一维度对比多个概念或方案学习研究 · 先建立公平的比较框架，再输出差异、共同点、选择条件与典型误区。把产品想法整理成完整 PRD产品运营 · 从目标、用户和范围出发，生成需求、流程、指标、风险和验收标准。聚类用户反馈并确定优先级产品运营 · 从大量反馈中识别主题、频率、用户影响和证据强度，形成产品行动建议。编写用户故事与可测试验收标准产品运营 · 将需求拆成角色、目标、价值和 Given-When-Then 验收场景。制定跨团队产品上线检查清单产品运营 · 覆盖产品、技术、数据、客服、市场与回滚方案，减少发布遗漏。向不同水平的读者解释陌生代码编程开发 · 说明代码目标、执行流程、关键抽象、风险和修改入口，而不只是逐行翻译。为功能生成高价值测试用例编程开发 · 根据行为契约设计正常、边界、异常、权限和并发场景，并标出优先级。生成可评审的系统技术设计文档编程开发 · 从业务目标到架构、数据、接口、可靠性、安全与迁移方案形成完整设计。使用 STRIDE 建立系统威胁模型编程开发 · 识别资产、信任边界和六类威胁，并将缓解措施映射到验证方法。把工作经历整理成 STAR 面试故事求职成长 · 从真实经历中提炼情境、任务、行动和结果，并准备可能的追问。制定有依据的谈薪策略求职成长 · 结合岗位、市场、当前报价和个人底线，准备锚点、证据与不同回应路径。制定新岗位前 90 天行动计划求职成长 · 按学习、建立关系、交付成果三个阶段规划目标、产出、风险与衡量标准。把业务问题转成数据分析方案数据分析 · 明确决策、指标、粒度、对照与偏差，避免拿到数据后才决定分析什么。根据表结构编写可验证的 SQL数据分析 · 先澄清指标口径，再生成带注释、边界处理和验证查询的 SQL。严谨解读一项 A/B 测试结果数据分析 · 同时检查效应、区间、护栏指标、实验质量和业务意义，避免只看显著性。设计真正支持决策的指标看板数据分析 · 从使用者决策出发定义指标树、口径、刷新频率、告警和下钻路径。